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Código de conducta
CONGDE |
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En los últimos años se han producido
cambios importantes en el ámbito de la cooperación
al desarrollo. La sociedad ha vuelto sus ojos hacia el mundo
de la solidaridad. Los diferentes agentes que están
jugando algún papel en este campo han visto como su
influencia y su presencia en la sociedad se han incrementado
notablemente.
Las ONGD, como expresión de la solidaridad
existente en la sociedad, jugamos un papel importante en el
ámbito de la cooperación internacional precisamente
por ser la sociedad la que nos asigna este cometido. Al asumir
este papel, sentimos la necesidad de clarificar algunos conceptos
y consensuar algunos principios, dada la multiplicidad y pluralidad
de organizaciones, que entendemos como reflejo de la sociedad
plural en la que nos movemos, de la que somos parte, y que
nos permite que nuestro trabajo, cada vez más complejo,
pueda ser abordado desde muy diferentes ópticas.
El código se divide en dos partes.
La primera, ordenada en cinco capítulos, recoge su
contenido: la identidad de las ONGD, sus campos de trabajo,
los criterios generales de actuación y de organización
interna, y las pautas a seguir en cuanto a publicidad, comunicación
y uso de imágenes. La segunda parte, hace referencia
a la aplicación, difusión y cumplimiento del
código.
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